Mitarbeiterseminare – Profit für Ihr Unternehmen

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.

Mitarbeiter möchten gefordert und gefördert werden. In sämtlichen Berufsfeldern herrscht niemals Stillstand, vielmehr sorgen neue Erkenntnisse und Ansätze fortlaufend dafür, dass sich die Bereiche weiterentwickeln können und auch der Kunde sein Kaufverhalten stets beim ersten Kontakt im Unternehmen entscheidet. Um die emotionale Bindung zum Unternehmen zu stärken und den Mitarbeitern nicht nur Fachwissen sondern auch soziale Umgangsformen und Motivation zu vermitteln, benötigt es eine kontinuierliche Weiterbildung.

Da eine Schulung durch den Arbeitgeber in der Regel recht aufwendig wäre, stellt das interne Mitarbeiterseminar eine gute Alternative dar, welches sich hervorragend in den beruflichen Alltag integrieren lässt. Bei einem solchen Mitarbeiterseminar, besuchen wir  Ihr Unternehmen und bilden dort die Mitarbeiter aus.

Der Vorteil: Anders als Unternehmensinterne bringen wir nicht nur Know-how, sondern auch eine jahrelange Erfahrung in der Vermittlung der gewünschten Themen zur Mitarbeitermotivation, Werteempfinden, Servicekultur  sowie Personalführung mit. Hierzu gehört auch das Verständnis, wie man Mitarbeiter am besten in die Seminare einbindet.

Die Ausgestaltung und der Umfang der Seminare für Ihre Mitarbeiter sind dabei je nach Themengebiet individuell.
Zu beachten ist für Unternehmen grundsätzlich: Jegliche Weiterbildungsmaßnahmen, die angeboten werden, sind Teil der Beschäftigung. Das bedeutet, dass sie während der regulären Arbeitszeit durchzuführen sind. Sollten die Weiterbildungen außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, so sollte im Interesse der Angestellten so verfahren werden, dass die zusätzlichen Stunden gutgeschrieben werden.